Tento týden programu Autentická cesta leaderky bude zaměřený na integraci posledních měsíců a uvědomění, jakou leaderkou se postupně stáváte. Nebude už jen o nových technikách, ale o tom, co se skutečně změnilo ve vašem přemýšlení, vedení lidí i přístupu k sobě samé. Budete se vracet k tématům odpovědnosti, důvěry, delegování, energie, komunikace i leadershipu v každodenní praxi.
Společně se podíváme na to, co dnes děláte jinak než na začátku programu, kde stále přebíráte příliš mnoho odpovědnosti a co už váš tým zvládá bez vás. Zaměříme se také na to, jak vytvářet prostředí, ve kterém lidé rostou, přebírají větší samostatnost a postupně dokážou nést odpovědnost za svůj výkon.

Součástí budou praktické principy situačního leadershipu podle Blancharda, práce se zpětnou vazbou, koučovací rozhovory i jednoduché systémy, které pomáhají vytvářet větší klid, důslednost a stabilitu v týmu. Budeme mluvit o tom, proč leadership není kontrola, ale jasnost, důvěra a schopnost postupně ustupovat, aby mohli růst ostatní.

14. týden nebude o tlaku na další výkon. Bude o zastavení, integraci a uvědomění, co si chcete jako leaderky odnést dál — nejen do práce, ale i do svého každodenního fungování.